Licenciement des Salariés en France
La loi française stipule que vous pouvez licencier un employé que pour des raisons spécifiques qui doivent être approuvés par la jurisprudence française ou la loi française. Si un employé conteste le licenciement, la société qui a décidé de le congédier devra apporter des preuves que la décision a été prise sur la base de motifs véritables. Dans le…
